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2013

Si il y a 10 ans, les babyboomers et la génération X allaient acheter le journal de l’emploi au kiosque le plus proche, aujourd’hui les Y et Z sont ultra connectées et s’informent via leurs réseaux en temps réel. Face à cette évolution des comportements et au développement des nouvelles technologies, les problématiques des entreprises à promouvoir leur marque employeur, à gérer leur e-réputation et à acquérir ou retenir leurs talents ont changé. Site réalisé sous Wordpress en mode responsive design.

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